Vacinação Empresarial

Por que vacinar na empresa?

Já é de conhecimento que a saúde do trabalhador é alvo de investimento nas empresas e de fiscalização por órgãos competentes. O PCMSO e o PPRA são programas que personalizam a medicina do trabalho na empresa e é claro que a vacinação está contemplada dentre as principais medidas destes programas.
Pessoas que trabalham em ambientes fechados como escritórios ou que interagem com várias outras pessoas no dia (clientes e colegas) são alvos de doenças contagiosas, que podem inclusive gerar surtos nesses ambientes. No caso da gripe, a vacinação reduz até 45% das faltas ao trabalho.

Benefício da vacina para as empresas

• Redução do Absenteísmo – A gripe é a maior causa de faltas ao trabalho. A estratégia de preservar a saúde do funcionário e de sua família está diretamente relacionada com o aumento da carga produtiva.
• Redução do Presenteísmo – Conflito que tem demonstrado aumento nas empresas. O funcionário está presente, mas com baixa produtividade.
• Economia – De acordo com a Organização Mundial de Saúde, um dólar investido em prevenção representa uma economia de sessenta dólares por motivo de doença.
• Coordenação da campanha por equipe médica especializada em controle de infecções.
• O funcionário reconhece o benefício adicional, ampliando sua satisfação e envolvimento com a empresa.

Benefício da vacina para os colaboradores

• Desconto na compra das demais vacinas para os colaboradores da empresa e seus familiares.
• Acompanhamento por equipe médica especializada em infectologia, altamente qualificada.
• Redução da morbidade e da mortalidade por doenças infecciosas.
• Maior satisfação e confiança na empresa.

Vacina contra a Gripe (Influenza)

A Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm) separa as vacinas por área profissional e atividades de trabalho, mas a vacina contra a Gripe é comum a todas as áreas e precisa ser feita anualmente. De acordo com a OMS, a Gripe representa 10% a 12% do absenteísmo por todas as causas por até duas semanas.